【職場環境等要件】介護職員等処遇改善加算「資質向上・キャリアアップ支援」とは？新着!!
2025年6月16日
「就業規則等の明確な根拠規定」の「等2024年度から新しくなった介護職員等処遇改善加算では、給与の引き上げだけでなく、職場環境の整備や人材育成への取り組みが求められるようになりました。 その中でも「資質の向上やキャリアア […]
【専門家が解説】介護職員等処遇改善加算「入職促進に向けた取り組み」とは？新着!!
2025年6月15日
～何をすればいいのか具体的に解説します～ 介護職員等処遇改善加算では、単に給与を上げるだけではなく、「職場環境等要件」として働きやすく、入りやすい職場づくりが求められています。その中でも特に重要なのが、「入職促進に向けた […]
【2025年度版】キャリアパス要件Q&A完全解説｜要件Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの違いと整備ポイントまとめ
2025年3月24日
～令和7年度処遇改善加算に向けた実務対応のポイント～ 令和7年度から適用される処遇改善加算に関して、キャリアパス要件Ⅰ～Ⅲについての疑問に、厚生労働省がQ&A形式で回答しています。ここでは、その内容を分かりやすく […]
【2025年対応】見落とし注意！処遇改善加算の対象職員と配分ルール
2025年3月21日
福祉・介護職員等処遇改善加算（以下「処遇改善加算」）の制度が2025年度（令和7年度）に変更され、賃金改善に関するルールが整理されました。本記事では、前回に引き続き3月7日に厚生労働省より発表された「福祉・介護職員等処遇 […]
【2025年度版】処遇改善加算の実務ポイント｜賃金改善・支給・報告の重要ルールを解説
2025年3月15日
2025年度の福祉・介護職員等処遇改善加算に関する最新ルールを詳しく解説。本記事では、3月7日に厚生労働省より発表された「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7 […]