介護職員等処遇改善加算

介護職員等処遇改善加算
【介護人材確保・職場環境改善事業】ベースアップや配分ルールは?補助金の適用条件を解説!(Q&A 問5~問8)

本記事では、厚生労働省から2/18に発表された「介護人材確保・職場環境等改善事業に関するQ&A(第1版)」の内容を整理し、補助金の活用方法や注意点をわかりやすく解説します。 今回は前回に引き続き問5~問8までを解 […]

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【介護人材確保・職場環境改善事業】補助金の実施期限や配分対象は?適用ルールを解説!(Q&A 問1~問4)

介護業界では慢性的な人材不足が深刻な問題となっています。高齢化が進み、介護サービスの需要が増加する中で、現場の人材不足はより深刻化しています。そのため、政府は令和6年度補正予算に基づき、「介護人材確保・職場環境改善等事業 […]

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令和6年度 介護人材確保・職場環境改善等事業(補助金)とは?

令和6年度の介護報酬改定に伴い、介護現場で働く職員の処遇改善を目的とした「介護人材確保・職場環境改善等事業」が実施されることになりました。この事業は、介護職員の賃上げや職場環境の向上を支援するために、介護サービス事業所へ […]

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2025年度 介護職員等処遇改善加算の職場環境等要件 - 実践に向けた具体策

職場環境等要件のおさらい まずは2024年度までの経過措置期間中と、2025年度以降の条件を整理しましょう。 (2024年度まで)経過措置期間中 2025年度以降 令和6年度(2024年度)は経過措置があり、処遇改善加算 […]

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2025年度(令和7年度) 介護職員等処遇改善加算 何が変わるのか?

はじめに|2025年度の処遇改善加算の重要ポイント 2024年度(令和6年度)より、介護職員の処遇改善加算が一本化され、2025年度からは新たな要件が本格的に適用されます。これにより、訪問介護事業所はさらなる対応が求めら […]

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