人事評価制度

2025年2月9日

はじめに企業にとって「給与」は、社員のモチベーションや企業の成長に大きく関わる重要な要素です。しかし、給与の決め方が不明確だと、「評価が曖昧」「給与の上がる基準が分からない」といった不満が生じ、組織の生産性低下につなが […]

2025年2月9日

はじめに人事制度の重要な要素の一つに、「等級制度」があります。等級制度は、社員の役割や成長ステップを明確にし、キャリア形成を支援する仕組みです。しかし、適切な制度を選ばなければ、形骸化してしまい、「何のために導入した […]

2025年2月7日

【全10回】人事制度構築・運用シリーズ第3回目となります。はじめに人事制度を構築する際に重要なのは、「等級制度・賃金制度・評価制度」の3つの柱です。この3つがバランスよく機能することで、社員の成長を促し、業績向上に […]

2025年2月7日

【全10回】人事制度構築・運用シリーズ第2回目となります。はじめに「せっかく人事制度を導入したのに、なぜかうまく機能しない…」「形だけの評価制度になってしまっている…」そんな悩みを抱える企業は少なくありません。人 […]

2025年2月7日

【全10回】人事制度構築・運用シリーズ第1回目となります。はじめに「人事制度」と聞くと、大企業向けの複雑な仕組みをイメージするかもしれません。しかし、実は中小企業こそ人事制度の導入が重要です。今回は、そもそも人事 […]