人事評価制度

2025年2月10日

はじめに「せっかく人事制度を導入したのに、形だけになってしまっている…」「評価制度や賃金制度を作ったけれど、社員の納得感が得られない…」「導入後に見直しをしたいけれど、どこを改善すればよいのか分からない…」そんな悩み […]

2025年2月10日

はじめに「評価制度は作ったけれど、給与や賞与にどう反映させればいいのか分からない…」「評価結果を正当に給与や賞与に結びつけたい！」「業績の変動に左右されず、納得感のある昇給・賞与制度を作りたい！」こうした課題を解決す […]

2025年2月9日

はじめに「人事制度を導入したけど、うまく機能していない…」「評価制度や賃金制度を作ったのに、形だけになっている…」こんな悩みを持っている企業は多いのではないでしょうか？人事制度は「作ること」よりも、「運用すること」 […]

2025年2月9日

はじめに「評価制度を作ったものの、運用が大変で続かない…」「社員の評価をどうつけたらいいのか分からない…」「評価シートが複雑すぎて、結局形骸化している…」こうした悩みを抱えている企業は少なくありません。特に中小企業で […]

2025年2月9日

はじめに評価制度は、人事制度の中でも特に重要な役割を持つ仕組みです。適切な評価制度が機能すると、社員のモチベーション向上や組織の成長につながりますが、評価基準が曖昧だったり、評価方法が不適切だと、「評価が形だけになって […]